آخرین ارسال های انجمن

عنوان	پاسخ	بازدید	توسط
پیکه: همیشه بدترین آرزوها را برای رئال دارم	0	559	shahin22
پرز: مورینیو به رئال بر نمی گردد	0	300	shahin22
خامس 1 ماه دور از میادین	0	272	shahin22
رئال مادرید، برترین باشگاه سال 2014	0	289	shahin22
دژاگه به تمرینات العربی پیوست	0	269	shahin22
متیو دارمیان، بازیکن ماه یونایتد	0	291	shahin22
روخو: گاهی از فان خال می‌ترسیدم	0	235	shahin22
جرارد: دوست داشتم دستیار راجرز باشم	0	267	shahin22
فان‌خال: حرف‌های رونی را نمی‌فهمم	0	263	shahin22
پیگرینی، مربی برتر ماه لیگ برتر	0	272	shahin22
شرایط ناظری	0	308	shahin22
عقاب	0	464	shahin22
آدرس های جدید	0	296	shahin22
sas	0	316	shahin22
افسوس	1	333	shahin22
درمملکتی	1	327	shahin22
kode baner	0	269	shahin22
فیلتر	0	303	shahin22
نگران نباش!	1	336	shahin22
افسوس ای دل ساده!	1	370	shahin22

12 3 4 5 6 7 8 9...15 16 »

پروپوزال نقش گمرک آبادان در بهبود عملکرد منطقه آزاد تجاری اروند

          شاهین22 
            بازدید : 28
          دوشنبه 22 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پروپوزال نقش گمرک آبادان در بهبود عملکرد منطقه آزاد تجاری اروند

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 175 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:

پروپوزال آماده رشته مدیریت با موضوع بررسی نقش گمرک آبادان در بهبود عملکرد منطقه آزاد تجاری اروند، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.

بخشی از بیان مسئله:
گمرک پل ارتباطی میان سیاست‌های مالی و بازرگانی و مهمترین سازمان اثرگذار در روند تجارت بین المللی است. گمرکات در رشد تجارت جهانی و توسعه بازارهای بین المللی نقش حیاتی دارند. به‌وجود آوردن ارتباط بين فعاليت‌هاى مناطق آزاد و فعاليت‌هاى اقتصادى قلمرو گمرکى به‌گونه‌اى دو طرفه مفيد است و بايد تشويق گردد. برای مثال، جابه‌جائى کالاها را در بين قلمرو گمرکى و مناطق آزاد بايد تسهيل نمود.توليد برخى از محصولات در مناطق آزاد امکان دارد اقتضاء نمايد که بعضى از عمليات توليدى در خارج از منطقه يعنى در قلمرو گمرکى انجام شوند زيرا ممکن است در منطقه آزاد تکنولوژى لازم براى تکميل توليد فراهم نباشد. از اين روى گمرکات بايد حمل و جابجائى کالاها ر ا در بين قلمرو گمرکى و مناطق آزاد تحت پوشش معيارهاى کنترل و سندسپارى ساده تسهيل نمايند. چنين همبستگى مى‌تواند موجب خلق فرصت‌هاى شغلى بيشترى در داخل قلمرو گمرکى شود. به علاوه، بايد اجازه داده شود که کالاهاى ساخت داخل به آسانى داخل مناطق آزاد بشوند ...

فهرست مطالب:

بیان مساله

اهمیت و ضرورت تحقيق
ادبیات و پیشینه تحقیق

فرضیه های تحقیق

اهداف تحقیق

روش انجام تحقیق

فهرست منابع و مآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان

          شاهین22 
            بازدید : 23
          یکشنبه 27 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 95
حجم فایل: 270 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی میزان توانمندي كاركنان گمرک آبادان، در قالب فایل word
و در حجم 95 صفحه، همراه با پرسشنامه مورد استفاده.

چکیده:
تحقيق حاضر كه يك تحقيق كاربرديست و از نظر گردآوري داده‌ ها توصيفي و از نوع زمينه يابي است. به دنبال مسأله عدم شناخت و اطلاعات كافي در مورد كاركنان و توانمندي آنها و همچنين نبود تحقيقات در اين زمينه و به منظور بررسي ميزان توانمندي كاركنان گمرك آبادان بر اساس مطالعات مدل وتن و كمرون انجام گرفت، براي اين منظور در فصل دوم موضوع توانمندي، ابعاد، الگوها، ديدگاه‌ هاي مختلف و تاثير توانمندي بر نگرش كاركنان تشريح گرديد با استفاده از پرسشنامه، مصاحبه و بررسي اسناد و مدارك داده‌ ها گردآوري شده و با استفاده از آزمون تی یک جمله ای و آزمون کلوموگروف و اسمیرنوف و نرم افزار SPSS و Word تجزيه و تحليل شده ‌اند و در نهايت به اين نتيجه رسيد كه كاركنان گمرك آبادان از توانمندي بالايي برخوردارند و توانايي انجام مسئوليت هاي محوله، شهامت قبول نتايج كارهايشان و رضايت شغلي را دارند.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-5 فرضیات تحقیق
1-6 محدوديت ها و موانع تحقيق
1-7 واژگان کلیدی
1-7-1 توانمندسازي
1-7-2 خود اثر بخشي
1-7-3 خودسازماني
1-7-4 اعتماد
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 تعاريف و مفاهيم توانمندسازي
2-3 دلايل توانمند سازي
2-4 مزايای توانمندسازی
2-5 فرهنگ سازماني و توانمندسازي
2-5-1 فرهنگ قدرت
2-5-2 فرهنگ تمرکز بر تقسيم وظايف
2-5-3 فرهنگ کار گروهی
2-5-4 فرهنگ متکی به خود
2-6 ديدگاه هاي مختلف توانمندسازي
2-6-1 ديدگاه عقلاني
2-6-2 ديدگاه انگيزشي
2-6-3 ديدگاه فوق انگيزشي
2-6-4 ديدگاه سيستمي
2-7 مدل هاي توانمندسازي
2-8 انواع نگرش به توانمندسازی
2-8-1 توانمندسازي به عنوان يك عامل ارتباطي
2-8-2 توانمند‌سازي به عنوان يك عامل انگيزشي
2-9 ابعاد توانمندسازي
2-9-1 خود اثر بخشي
2-9-2 خودساماني
2-9-3 معني دار بودن
2-9-4 اعتماد
2-11 ويژگي هاي سازمان توانمند
2-12 روش هاي توانمند سازي
2-14   تاثیر توانمندسازی بر نگرش کارکنان
2-14-1   تعهد در نوآوری برای روش های انجام کار
2-14-3 تغيير در يادگيری
2-15 توانمندسازی و رضايت شغلي
2-16 سازمان گمرک
2-17 نقش و وظايف گمرك
2-18 مشکلات و چالش های گمرکات ایران
2-19 ساختار سازمانی گمرک آبادان
2-20 اهداف بلند مدت گمرک آبادان
2-21 پيشينه تحقیق
2-22   اهمیت پیشینه در تحقیقات
فصل سوم: روش های انجام تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش تحقیق
3-3 فرایند انجام پژوهش
3-4 جامعه آماری و نمونه
3-5 روش نمونه گیری و حجم نمونه
3-6   روش گردآوری اطلاعات
3-7 تحلیل پرسشنامه
3-8 اعتبار یا روایی تحقیق
3-9 پایایی تحقیق
3-9-1 ضریب آلفای کرونباخ
3-10 آزمون های استفاده شده دراین تحقیق
3-11 خلاصه فصل سوم
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4-1 مقدمه
4-2 تجزیه و تحلیل داده ها
4-3 تحلیل های توصیفی
4-3-1 جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان
4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان
4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان
4-3-4 جدول و نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان
4-3-6 جدول و نمودارمربوط به رشته تحصیلی پاسخ دهندگان
4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی
4-5 بررسی فرض نرمال بودن داده ها
4-6 آزمون فرضیه ها
4-6-1 آزمون فرضیه اول
نتیجه گیری از فرضیه اول
4-7-2 آزمون فرضیه دوم
نتیجه گیری از فرضیه دوم
4-7-3 آزمون فرضیه سوم
نتیجه گیری از فرضیه سوم
4-7-4 آزمون فرضیه چهارم
نتیجه گیری از فرضیه چهارم
4-8 خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه
5-2 نتیجه گیری کلی از تحقیق
5-3 پيشنهادات
5-4 پیشنهادات به محققین آینده
منابع و مآخذ
پرسشنامه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.