| عنوان | پاسخ | بازدید | توسط |
 پیکه: همیشه بدترین آرزوها را برای رئال دارم |
0 | 528 | shahin22 |
| پرز: مورینیو به رئال بر نمی گردد |
0 | 287 | shahin22 |
| خامس 1 ماه دور از میادین |
0 | 259 | shahin22 |
| رئال مادرید، برترین باشگاه سال 2014 |
0 | 280 | shahin22 |
| دژاگه به تمرینات العربی پیوست |
0 | 259 | shahin22 |
| متیو دارمیان، بازیکن ماه یونایتد |
0 | 282 | shahin22 |
| روخو: گاهی از فان خال می‌ترسیدم |
0 | 226 | shahin22 |
| جرارد: دوست داشتم دستیار راجرز باشم |
0 | 259 | shahin22 |
| فان‌خال: حرف‌های رونی را نمی‌فهمم |
0 | 254 | shahin22 |
| پیگرینی، مربی برتر ماه لیگ برتر |
0 | 264 | shahin22 |
| شرایط ناظری |
0 | 300 | shahin22 |
| عقاب |
0 | 455 | shahin22 |
| آدرس های جدید |
0 | 287 | shahin22 |
| sas |
0 | 308 | shahin22 |
| افسوس |
1 | 323 | shahin22 |
| درمملکتی |
1 | 318 | shahin22 |
| kode baner |
0 | 260 | shahin22 |
| فیلتر |
0 | 295 | shahin22 |
| نگران نباش! |
1 | 327 | shahin22 |
| افسوس ای دل ساده! |
1 | 362 | shahin22 |
دانلود پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 73 پرسش بهمراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مربوط به هر عامل است. پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان هفت عامل اثرگذار بر مدیریت دانش را در قالب 73 پرسش مورد ارزیابی قرار می دهد.این عوامل هفت گانه عبارتند ...
پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال در قالب طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.
دانلود پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام، در قالب فایل word. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، دارای 15 پرسش است که از متن اصلی ترجمه شده و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 73 پرسش بهمراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مربوط به هر عامل است.
پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال در قالب طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.
پرسشنامه استاندارد انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
مبانی و روش های طراحی شهری؛ بررسی نظریه های شهر سالم