آخرین ارسال های انجمن

عنوان	پاسخ	بازدید	توسط
پیکه: همیشه بدترین آرزوها را برای رئال دارم	0	557	shahin22
پرز: مورینیو به رئال بر نمی گردد	0	299	shahin22
خامس 1 ماه دور از میادین	0	271	shahin22
رئال مادرید، برترین باشگاه سال 2014	0	288	shahin22
دژاگه به تمرینات العربی پیوست	0	268	shahin22
متیو دارمیان، بازیکن ماه یونایتد	0	290	shahin22
روخو: گاهی از فان خال می‌ترسیدم	0	235	shahin22
جرارد: دوست داشتم دستیار راجرز باشم	0	267	shahin22
فان‌خال: حرف‌های رونی را نمی‌فهمم	0	263	shahin22
پیگرینی، مربی برتر ماه لیگ برتر	0	272	shahin22
شرایط ناظری	0	308	shahin22
عقاب	0	464	shahin22
آدرس های جدید	0	296	shahin22
sas	0	316	shahin22
افسوس	1	333	shahin22
درمملکتی	1	327	shahin22
kode baner	0	269	shahin22
فیلتر	0	303	shahin22
نگران نباش!	1	336	shahin22
افسوس ای دل ساده!	1	370	shahin22

12 3 4 5 6 7 8 9...15 16 »

پاورپوینت اصول بنیادی حسابداری دولتی

          شاهین22 
            بازدید : 61
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت اصول بنیادی حسابداری دولتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 421 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان اصول بنیادی حسابداری دولتی در حجم 23 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری دولتی رشته حسابداری.

این فایل در زمینه "اصول بنیادی حسابداری دولتی" می باشد که در حجم 23 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درس حسابداری دولتی رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
تعریف اصول بنيادي حسابداري دولتي
هيات تدوين استانداردهاي حسابداري دولتي
(GASB)اصول حسابداري دولتي براساس بيانيه 34
اصل قابليت هاي حسابداري و گزارشگري مالي
اصل لزوم نگهداري حساب هاي مستقل
انواع حسابهاي مستقلدر حسابداري دولتي
حساب مستقل وجوه دولتي
حساب هاي مستقل براي وجوه دولتي
حسابهاي مستقل براي وجوه سرمايه اي
حسابهاي مستقل براي وجوه اماني
طبقه بندي حسابهاي مستقل در ايران
حسابهاي مستقل در خزانه داري کل
حساب مستقل در دستگاههاي دولتي
نکاتي درباره حسابهاي مستقل
گزارشگري دارايي سرمايه اي
اصل گزارشگري بدهي هاي بلند مدت
اصل معيار اندازه گيري و مبناي حسابداري صورتهاي مالي جامع دولت
اصل لزوم بودجه بندي و کنترل بودجه
اصل تقدم تامين اعتبار به ايجاد تعهد
اصل طبقه بندي حساب وجوه انتقالي ، درآمد،مخارجو هزينه
گروه حساب ها در حسابداري دولتي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

          شاهین22 
            بازدید : 23
          جمعه 02 خرداد 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی تالیف گومز و همکاران (2005)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این مقیاس، توسط گومز و همکاران (2005) تدوین شد که شامل 17 گویه و 4 مولفه تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه سازی دانش می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 17
تعداد مولفه : 4 مولفه (تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه سازی دانش)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه آموزشی نرم افزار سهام همکاران سیستم نسخه 2.7

          شاهین22 
            بازدید : 33
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

جزوه آموزشی نرم افزار سهام همکاران سیستم نسخه 2.7

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 94
حجم فایل: 1199 کیلوبایت
قیمت: 7800 تومان

توضیحات:
جزوه آموزشی نرم افزار سهام همکاران سیستم راهنمای کاربری نسخه 2.7، در قالب فایل pdf و در حجم 94 صفحه.

فهرست کلی مطالب:
فصل اول : آشنایی با سیستم سهام
فصل دوم : اطلاعات پایه
فصل سوم : مجامع
فصل چهارم : آشنایی با استقرار سیستم سهام
فصل پنجم : سهامداران
فصل ششم : نقل و انتقالات
فصل هفتم : اطلاعات برگ سهم
فصل هشتم : آشنایی با تبادل اطلاعات بورس
فصل نهم : آشنایی با فرمول های محاسباتی
فصل دهم : آشنایی با محاسبات
فصل یازدهم : آشنایی با افزایش سرمایه
فصل دوازدهم : آشنایی با دریافت و پرداخت
فصل سیزدهم : آشنایی با گزارشات

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه سنجش حسادت (ولی زاده و آذربایجانی، 1389)

          شاهین22 
            بازدید : 34
          پنجشنبه 11 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه سنجش حسادت (ولی زاده و آذربایجانی، 1389)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد سنجش حسادت تالیف ولی زاده و آذربایجانی (1389)، در قالب word و در 5 صفحه، شامل 40 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این آزمون دارای 40 جملة كوتاه پنج‌گزینه‌‌ای است. گزینة «كاملاً موافق» برابر با 5، «تا حدودی موافق» برابر با 4، «نه موافق نه مخالف» برابر با 3، «تا حدودی مخالف» برابر با 2 و «كاملاً مخالف» برابر با 1 است. بالاترین نمره در این آزمون 200 و پایین‌ترین آن 40 است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 40
تعداد مولفه : 3 مولفه (محور شناختی، محور عاطفی، محور رفتاری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق اکوتوریسم یا طبیعت گردی ( Ecotourism )

          شاهین22 
            بازدید : 28
          پنجشنبه 11 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق اکوتوریسم یا طبیعت گردی ( Ecotourism )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 5846 کیلوبایت
قیمت: 5800 تومان

توضیحات:
تحقیق ارائه کلاسی رشته محیط زیست با موضوع اکوتوریسم یا طبیعت گردی ( Ecotourism )، در حجم 22 صفحه.

بخشی از متن:
ارتباط نزدیكی بین جهانگردی و محیط زیست وجود دارد. بسیاری از مناظر طبیعی و ساختاری زیست محیطی برای جهانگردان جذاب هستند و در این راستا جهانگردان می‌توانند به حفاظت محیط زیست نیز كمك نمایند. توسعه جهانگردی و استفاده جهانگردان از محیط زیست می‌تواند اثرات مختلفی بر روی محیط زیست داشته باشد. اگر جهانگردی خوب برنامه‌ریزی و مدیریت شود و خوب توسعه یابد می‌تواند اثرات مثبت به همراه داشته باشد

فهرست مطالب:
تعریف
• اكوتوریسم دارای مشخصات چهارگانه زیر است
• ديدار از چشم اندازها و آثار طبيعي
آثار طبیعی ملی
مقررات مربوط به آثار طبيعي و ملي
• عوامل موثر در تاثیرگذاری منفی جهانگردی بر محیط زیست
برنامه‌های اصلی برای اكوتوریسم
نقش اكوتوريسم در توسعه پايدار
• ویژگی های اکوتوریسم پایدار
صنعت اكوتوريسم در ايران
اثر طبیعی و ملی سوسن سفید (چلچراغ
اثر طبیعی و ملی لاله واژگون
اثر طبیعی و ملی سرو ابركوه
اثر طبیعی و ملی چشمه گل فشان پیرگل
اثر طبیعی و ملی خشكه داران
بحث و نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مجموعه تصاویر گونه های گیاهی (ویژه درس آزمایشگاه گیاه شناسی)

          شاهین22 
            بازدید : 34
          سه شنبه 09 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

مجموعه تصاویر گونه های گیاهی (ویژه درس آزمایشگاه گیاه شناسی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: jpg
تعداد صفحات: 81
حجم فایل: 3466 کیلوبایت
قیمت: 4900 تومان

توضیحات:
مجموعه تصاویر گونه های گیاهی ویژه درس آزمایشگاه گیاه شناسی.

این فایل شامل 81 عکس با پسوند jpg از گونه های مختلف می باشد. هرگونه دارای یک عکس به همراه نام لاتین گونه می باشد. مناسب برای دانشجویان رشته مهندسی محیط زیست.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) تست های رسوبی DID & SRID

          شاهین22 
            بازدید : 20
          یکشنبه 07 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) تست های رسوبی DID & SRID

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 4031 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تستهای رسوبی (پرسی پیتاسیون) DID & SRID ، در حجم 23 اسلاید، همراه با تصاویر.

فهرست مطالب :
-انواع واکنش های آنتی ژن و آنتی بادی
آگلوتیناسیون
هماگلوتیناسیون
نوترالیزاسیون
پرسی پیتاسیون
فلوکولاسیون
- انواع تست های رسوبی
DID
SRID
ایمونوالکتروفورز

نکته: توضیحات فایل بصورت ترکیبی از فارسی و انگلیسی می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پژوهش بررسی جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

          شاهین22 
            بازدید : 20
          چهارشنبه 27 فروردین 1399
           نظرات (0)
        

پژوهش بررسی جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 120
حجم فایل: 620 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:

تحقیق رشته مدیریت با موضوع بررسی جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي، در قالب فایل word و در حجم 120 صفحه.

بخشی از متن:

منظور از مشارکت در تصمیم گیری، فرآيند سهيم شدن مديران و کارکنان در کارها و امور سازمان است. مديراني که سياست مشارکت در تصميم‌گيري را اتخاذ نموده‌اند، مديراني هستند که با دخالت دادن کارکنان در تصميم‌گيري زمينه را براي همکاري و همياري همه‌ي اعضا فراهم مي‌کنند. مشارکت در تصميم‌گيري به دخالت عملي، ذهني و عاطفي افراد در نحوه‌ي انجام امور اشاره مي‌کند و از تمرکز تصميم‌گيري‌ها جلوگيري مي‌کند. با توجه به اين‌که ميزان نفوذ کارکنان يک سازمان در تصميم‌‌گيري‌ها متغير است، مشارکت در تصميم‌گيري‌ها هم مي‌تواند درجات مختلفي داشته باشد که از حداقل ميزان مشارکت شروع و به مشارکت کامل ختم مي‌شود مشارکت از ارائه يک عقيده شروع و به عضويت در يک تيم خاتمه مي‌يابد

فهرست مطالب:

بیان مسأله

۲-۱) اهداف پژوهش

۱-۲-۱) هدف اصلی پژوهش

۲-۲-۱) اهداف فرعی

۳-۱) فرضیه ها وسؤالات پژوهش

۱-۳-۱) فرضیه های پژوهش

۲-۳-۱) سؤالات پژوهش

۴-۱) تعریف اصطلاحات

۱-۴-۱) جو سازمانی

۲-۴-۱) مشارکت

۳-۴-۱) تصمیم گیری

۴-۴-۱) مشارکت در تصمیم گیری

۵-۱) تعاریف عملیاتی

۲) مبانی نظری پژوهش

۱-۲) جو سازمانی

۱-۱-۲) مفهوم جو سازمانی

۲-۱-۲) تعاریف جو سازمانی :

۳-۱-۲) نظریه ها ومطالعات در زمینه جو سازمانی

۱-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری

۲-۳-۱-۲) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف

۳-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هاجتس

۴-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هریسون

۵-۳-۱-۲) جو سازمانی از منظر هالپین و کرافت

۱-۵-۳-۱-۲) انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت

۶-۳-۱-۲) مطالعات رنسیس لیکرت

۴-۱-۲) رویکردهای جوّ سازمانی

۱-۴-۱-۲) رویکرد ساختاری

۲-۴-۱-۲) رویکرد ادراکی

۳-۴-۱-۲) رویکرد تعاملی

۴-۴-۱-۲) رویکرد فرهنگی

۵-۱-۲) ابعاد جو سازمانی

۶-۱-۲) شاخص‌های جوّ سالم سازمانی

۷-۱-۲) بررسی ارتباط بین جو سازمانی با شاخص های سازمانی

۱-۷-۱-۲) ساختار سازمان و جو سازمانی

۲-۷-۱-۲) شاخصهای روابط انسانی و جو سازمانی

۳-۷-۱-۲) مدیران و جو سازمانی

۴-۷-۱-۲) انگیزش و جو سازمانی

۵-۷-۱-۲) رهبری و جو سازمانی

۶-۷-۱-۲) بهداشت روانی و جو سازمانی

۷-۷-۱-۲) عملکرد و جو سازمانی

۸-۱-۲) جو سازمانی چگونه عمل می کند ؟

۹-۱-۲) تفاوت جو سازمانی با فرهنگ سازمانی

۱۰-۱-۲) مراحل بهبود جو سازمانی

۲-۲) مشارکت در تصمیم گیری

۱-۲-۲) مفهوم مشارکت

۲-۲-۲) فلسفه مشارکت

۳-۲-۲) ریشه های مشارکت

۴-۲-۲) فرایند مشارکت

۵-۲-۲) شرایط مشارکت

۶-۲-۲) برنامه های مشارکت

۱-۶-۲-۲) مدیریت مشورتی

۲-۶-۲-۲) مدیریت مردم سالاری

۳-۶-۲-۲) حلقه های کیفیت

۴-۶-۲-۲) نظام پذیرش پیشنهادها

۵-۶-۲-۲) شوراهای مدیریتی

۶-۶-۲-۲) مردم سالاری سازمانی

۷-۶-۲-۲) طرح مالکیت کارکنان

۷-۲-۲) طرفداران مشارکت

۸-۲-۲) منتقدین مشارکت

۹-۲-۲) تصمیم‌گیری

۱۰-۲-۲) الگوها و مدل‌های تصمیم‌گیری

۱-۱۰-۲-۲) الگوی تصمیم‌گیری عقلانی (کلاسیک)

۲-۱۰-۲-۲) الگوی تصمیم‌گیری رفتاری (اداری)

۳-۱۰-۲-۲) مدل باز تصمیم‌گیری

۴-۱۰-۲-۲) الگوی دیوان سالاری

۵-۱۰-۲-۲) الگوی سیاسی

۶-۱۰-۲-۲) الگوی فرایندی

۷-۱۰-۲-۲) الگوی آشفته

۱-۸-۱۰-۲-۲) فواید تصمیم‌گیری مشارکتی

۲-۸-۱۰-۲-۲) روش‌های تصمیم‌گیری مشارکتی

۱۱-۲-۲) مشارکت در تصمیم‌گیری

۱۲-۲-۲) درجات مشارکت در تصمیم گیری

۱۳-۲-۲) سطوح مشارکت در تصمیم گیری

۱۴-۲-۲) اثرات مشارکت در تصمیم گیری

۱۵-۲-۲) مدلهای فرآیند مشارکت

۱-۱۵-۲-۲) مدل عاطفی

۲-۱۵-۲-۲) مدل شناختی

۳-۱۵-۲-۲) مدلهای وابستگی

۲-۲) مرور پژوهش ‌های انجام شده

۱-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده در زمینه جو سازمانی

۲-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده داخلی در زمینه جو سازمانی:

۳-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده خارجی در زمینه مشارکت در تصمیم گیری

۴-۲-۲)پژوهش های داخلی انجام شده در زمینه مشارکت در تصمیم گیری :

۵-۲-۲) استنتاج کلی

۶-۲-۲) الگوی نظری پژوهش

۱-۳) روش تحقیق

۲-۳) جامعه آماری

۳-۳) نمونه مورد مطالعه:(حجم نمونه و روش نمونه گیری)

۴-۳) ابزار تحقیق

۵-۳) پایایی و روایی ابزار تحقیق

۶-۳) روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

۱-۴). بررسی توصیفی و استنباطی یافته های پژوهش

۲-۴) توصیف یافته ها

۳-۴) فرضیه های پژوهش

۱-۳-۴) فرضیه اول پژوهش

۲-۳-۴) فرضیه دوم پژوهش

۴-۴) سؤالات پژوهش

۱-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۱

۲-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۲

۳-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۳

۴-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۴

۵-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۵

۵). بحث و نتیجه گیری

۱-۵) فرضیه های پژوهش

۱-۱-۵) فرضیه اول پژوهش

۲-۱-۵) فرضیه دوم پژوهش

۲-۵) سؤالات پژوهش

۱-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۱

۲-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۲

۳-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۳

۴-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۴

۵-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۵

۳-۵) بحث و تفسیر پایانی

۴ـ۵) پیشنهادات

۱ـ۴ـ۵) پیشنهادات برگرفته از یافته‌ای پژوهش

۲ـ۴ـ۵) پیشنهادات برای محققین دیگر

۵ـ۵) محدودیت‌های پژوهش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.